【職場必備】衝突模式問卷：提升領導力，有效解決團隊紛爭！

衝突總是讓你感到壓力山大？想掌控局面，建立雙贏關係？現在，透過這份免費的線上衝突管理風格問卷，解鎖你的獨特溝通密碼！ 這份問卷基於心理學家肯尼斯．湯瑪斯（Kenneth Thomas）與洛夫．基爾曼（Ralph Kilmann）提出的『TKI衝突模式』，將你的衝突處理傾向歸納為「屈服」、「妥協」、「強迫」、「解難」或「迴避」，助你找出優勢與盲點，並將這些認知應用於：

• 減少爭吵和情緒內耗： 告別不必要的衝突，把精力放在更有意義的事情上
• 提升團隊合作效率： 運用你的優勢，與團隊成員建立更高效的協作模式
• 增強自信，有效表達： 學習在衝突中更有信心地表達自己的觀點
• 建立和諧人際關係： 了解自己的應對模式，與他人建立更穩固的關係。

立即免費測驗，獲得個人化衝突解決策略！告別無力感，成為更有效率的溝通者，掌控你的生活與工作！ 測驗結果將提供量身定制的建議，助你輕鬆應對不同情境，建立更和諧、更具建設性的關係。