Lunch & Learn 系列｜《影響力領導：讓人才與KPI自動跟你走》 

在職場中，不論你是否具備主管頭銜，只要負責大小專案或協調任務，你就是在發揮領導力。但為何有些人開口說一句，團隊就會全力以赴，甚至吸引優秀人才甘願留下一起拚，KPI 年年達標；而有些人，即使職銜再高、權力再大，團隊卻總是「按章工作」，推一下才動一下？ 

最好的管理，不是靠「施壓」，而是讓人沒感覺在被管理。 

當職位高低不再是團隊聽話的唯一理由，領袖真正的武器是「影響力」與「信任」。本工作坊專為現代職場人設計，透過心理學分析與真實個案，帶你跳脫「微觀管理（Micromanagement）」的勞心勞力，成為一位讓人真心願意追隨的領袖。當你建構出對的團隊文化，人才與業績自然會「自動」跟你走！ 

你將會掌握： 

• 超越職銜的影響力：讓人真心信服、追隨的領袖魅力 
• 激發團隊自驅動力：讓團隊從服從轉為「主動承擔」 
• 打造高信任團隊：讓團隊敢說真話、發揮120%戰鬥力 
• 5個領導微習慣：實戰技巧，即學即用 

日期｜2026年7月23日 

時間｜下午 13:00–14:00 

形式｜線上視訊平台    

講者｜陳展弘（組織心理學家）