疫情下企管的新挑戰：提升員工心理抗疫力
疫情反覆，各行各業急急採取不同的應對措施，如暫停營業、延遲復工、在家工作等。一方面忙於適應政策和工作上的改變，另一方面承受疫情帶來的擔憂、生活和溝通的不便及照顧個人和家庭的責任，這些挑戰都給企業管理者和員工帶來前所未有的壓力。本活動旨在探討企管如何在疫情和新常態期間維護員工的身心健康，提升心理抗疫力，以保持員工的參與度和工作效率，並在逆境中建立積極樂觀的團隊。
重點內容：
✔ 認識和正視疫情中的身心壓力反應
✔ 提升心理抗逆力（psychological resilience）
✔ 從關顧自己（self-care）到關顧團隊（team-care）
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