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【Re:Fresh EAP系列・恒益篇】全天候候命壓力沉重　為物管員工築起心靈後盾
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【2026 職場洞察】香港員工投入度僅 5%！AI 時代下企業如何打破「得技術，失人心」的僵局，以免得不償失？
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【Re:Fresh Plus專屬內容】深度專欄 |【Gen Z職場必讀】為何入職第一個月就壓力大？4招心理技巧幫你擺脫「適應期焦慮」
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【Re:Fresh Plus專屬內容】「成日估錯老細意思？」拆解職場「讀心術」迷思：如何精準觀言察色？ 
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老細講OK卻皺眉？語氣平淡代表不滿？註冊組織心理學家為你拆解迴避眼神、沉默等3大職場非語言溝通迷思，並教你4個實用技巧精準觀言察色，告別估錯老闆意思的焦慮！
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【Re:Fresh Plus專屬內容】深度專欄 | 為何上司都難搞？四大心理妙招讀懂上司，提升職場生存力！ 
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【特別活動】「日常親職裡的自我關顧」免費線上工作坊
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童行樂Teen發展中心 免費講座 |《暑假不迷「網」：破解電子產品沉迷實戰策略》
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線上工作坊｜拒絕娛樂至死：多巴胺過剩時代的數碼排毒課
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【Re:Fresh Plus專屬內容】深度專欄 |「好攰呀，點算好？」小心Burnout求救訊號，高管打工仔必讀的自救指南
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【Re:Fresh Plus專屬內容】深度專欄 |【資深員工關注組】職涯高不成低不就　該留下還是離開？
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