了解Z世代，掌握職場跨代溝通之道

1997至2012出生的Z世代（Gen Z）正逐漸成為重要的人才資源。這一新生代不僅為企業帶來嶄新視角與創意點子，同時也因其獨特的價值觀、成長文化背景、處事方式等，會令上司或前輩感到難相處，共事起來充滿挑戰，彼此都感到壓力。究竟是Z世代整頓職場，還是工作環境需要接納他們？ 

本活動邀請組織心理學家探討Z世代的特性，教你如何驅動Gen Z價值觀和工作動機，從而縮小跨代溝通差距，建立充滿和諧與行動力的團隊。

日期｜2024年11月20日（星期三）  
時間｜晚上7:30 - 9:00   
收費｜免費  
形式｜線上視訊平台  
講者｜陳展弘Erwin（組織心理學家）
講者簡介｜組織心理學家及企業培訓師。香港中文大學心理學學士、英國曼徹斯特大學組織心理學碩士；創立顧問公司，多年來為全球企業客戶提供各式心理學培訓。

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注意事項      

1. 請尊重講者的知識產權，請勿錄影、錄音或直接拍照工作坊之內容     

2. 本活動設有名額，先到先得，額滿即止。成功登記人士將在電郵收到參加連結，或登入你的Re:Fresh會員帳戶，於「我的首頁」的「重要訊息」中查閱相關活動的資料；尚未收到通知的登記人士，請檢查「垃圾郵件」匣     

3. 天文台在活動開始前兩小時內發出八號或以上暴風信號、紅色或黑色暴雨警告，當天活動將會取消及另行通知延期安排     

4. 參加者向本機構提供之個人資只用作報名之用，並受個人資料（私隱）條例保障