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別用「對不起」二次傷害：為什麼有些道歉，聽起來比犯錯更殘忍？ 
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/scam-victim-psychology-cognitive-dissonance-refresh-hk
【詐騙心理】為什麼你愈勸，他愈信騙徒？揭開「不願醒」背後的心理困局 
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off-duty-work-messages-3-tips-EAP
【Re:Fresh Plus專屬內容】深度專欄 | 收工仲要覆訊息？3招告別「隨時候命」
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/roommate-marriage-emotional-disconnection-refresh
夫妻愈來愈像室友？婚姻最傷人的不是爭吵，而是連架也懶得吵
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【屯門虐兒疑雲】從看見異樣到走近心房：如何引導受困孩子安全說出心聲？ 
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消失的「獨特性」：為何社會愈進步，我們愈不敢「做自己」？
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Ipsos報告指出，在生成式 AI 與演算法時代，品牌正面臨「同化與失去識別度」的焦慮；這正好反映現代人的心理狀態，在無形壓力下逐漸削平自己的稜角。 到底我們如何才能找回獨一無二的自己？
positive-psychology-happiness
【正向心理學】快樂都有方程式？從心理學一手掌握幸福自主權！
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其實，快樂就像數學一樣有方程式可循。只要找對方法，你依然擁有改變現狀的能力。
aging-parents-sibling-conflicts
父母年老患病，手足就翻舊帳？拆解家庭危機，3 招化解兄弟姊妹間的怨懟
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探討了當父母年邁患病時，家庭成員間容易浮現的關係矛盾與「舊帳」。隨著聚會從溫馨家常轉變為沉重的醫療與照護安排，壓力往往會激發手足間隱藏多年的不滿。
how-to-handle-working-sick-presenteeism
【Re:Fresh Plus專屬內容】深度專欄 | 每四日就有1日帶病上班 三招化解港人病態職場困局
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香港職場「假性出席」（Presenteeism）極為普遍。保柏調查指出，近 70% 打工仔曾帶病上班，全年平均高達 64 天（每 4 個工作天即有 1 天）。
youth-suicide-prevention-warning-signs_World_Suicide_Prevention_Day
【9.10世界防止自殺日】學生輕生，真的只是「不適應」這麼簡單？
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本文從心理學觀點，拆解「學生輕生源於抗逆力不足或不適應」的簡化迷思，揭示輕生往往是個體在絕望環境下的極限掙扎，並提供預防和應對危機建議。
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【Re:Fresh Plus專屬內容】深度專欄 | 一被稱讚就心虛？拆解冒牌者症候群，做個夠Dope職場人
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明明有能力，卻總覺得成功只是靠運氣？了解冒牌者症候群的成因、職場表現及改善方法，學習內化成就、減少自我懷疑，逐步建立真正的職場自信。
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當口罩不再只為防疫：AI「完美濾鏡」如何放大青少年容貌焦慮？ 
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本處調查顯示，每5名中學生就有1人屬「容貌焦慮」高風險，AI 演算法正放大這股焦慮。
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【情緒管理】大腦被情緒綁架？心理學教你走出「自我內耗」黑洞
Insights
【Re:Fresh EAP系列・恒益篇】全天候候命壓力沉重　為物管員工築起心靈後盾
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畫面越劣越爆紅？心理學揭示：新世代低成本的情緒宣洩口 
Insights
為何畫面越粗糙越受歡迎？從國產動畫《牛來》到 Steam 爆紅遊戲，心理學揭示「劣質美學」背後的出醜效應、數碼疲勞與反內捲情緒。了解新世代如何用不完美來治癒焦慮與對抗荒謬！
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【婆媳關係】為何奶奶的一片好心，總讓新抱覺得被控制？  
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奶奶出於關心給意見，新抱卻感到被批評、被干涉，問題未必在於誰對誰錯，而是好意的表達方式忽略了界線、尊重與情緒需要。本文從兩個常見情境，拆解婆媳衝突背後的心理機制，並提供實用溝通句子。 
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【2026 職場洞察】香港員工投入度僅 5%！AI 時代下企業如何打破「得技術，失人心」的僵局，以免得不償失？
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【Re:Fresh Plus專屬內容】深度專欄 |【Gen Z職場必讀】為何入職第一個月就壓力大？4招心理技巧幫你擺脫「適應期焦慮」
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日日落雨好鬱悶？研究：天氣不似預期，但原來可隨「雨」而安
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【Re:Fresh Plus專屬內容】「成日估錯老細意思？」拆解職場「讀心術」迷思：如何精準觀言察色？ 
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老細講OK卻皺眉？語氣平淡代表不滿？註冊組織心理學家為你拆解迴避眼神、沉默等3大職場非語言溝通迷思，並教你4個實用技巧精準觀言察色，告別估錯老闆意思的焦慮！